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Sin acceso a la tecnología, no habrá igualdad de género

El futuro es digital, pero solo un tercio de las personas que trabajan en las disciplinas de ciencias, tecnología e ingeniería son mujeres, lo que significa que el futuro está siendo diseñado por una mayoría de hombres. El Día Internacional de la Mujer de este año aboga por un mundo digital inclusivo.

Las mujeres tienen un acceso restringido en la gobernanza del mundo digital y las que trabajan en el sector, muchas veces abandonan su puesto ante la ausencia de un entorno digital seguro. Se calcula que la exclusión de las mujeres del mundo digital ha restado un billón de dólares al producto interior bruto (PIB) de los países de renta baja y media.

La tecnología está moldeando el mundo en el que vivimos y facilita el acceso a una alimentación sana, a la educación y la integración en una nueva comunidad.

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El 10% de la población concentra actualmente el 52% de la riqueza global

La pandemia de COVID-19 arrastró a millones de personas a la pobreza extrema y destruyó empresas y trabajos acrecentando las desigualdades en materia de ingresos, empleo y derechos, e intensificando la discriminación y hostilidad hacia las mujeres, los migrantes y los refugiados.

214 millones de trabajadores viven en la pobreza extrema -con menos de 1,90 dólares al día- y que el número de trabajadores pobres está aumentando en los países en desarrollo.

A causa de la pandemia de COVID-19, la inestabilidad de los empleos y los ingresos, las condiciones de trabajo insalubres e inseguras y la falta de protección social provocaron un impacto desproporcionado en estos trabajadores, que vieron cómo sus ingresos se reducían en un 60% en 2020.

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Es urgente crear un fondo mundial para la recuperación de los países afectados por el cambio climático

Ian Fry, relator especial de la ONU sobre la protección de los derechos humanos en el contexto del cambio climático, recalcó que "los países emisores de la mayor parte de los gases de efecto invernadero tienen una obligación clara, según el derecho internacional, de proporcionar fondos para ayudar a los países altamente vulnerables como Bangladesh a recuperarse de los impactos del cambio climático”.

Los Estados no deberían cargar solos con los desastres provocados o exacerbados por el calentamiento del planeta, afirma un experto de la ONU tras una visita a Bangladesh. “Los principales emisores de gases de efecto invernadero tienen la obligación clara de otorgar fondos para ayudar a la recuperación de los países más vulnerables al impacto del cambio climático”, dice.

Detalló que millones de personas que padecen las penurias provocadas por el cambio climático migran a las ciudades en busca de oportunidades sustento y terminan inevitablemente en barrios marginales donde no se les niegan sus derechos básicos.

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Perspectiva de género

La antropóloga Marta Lamas expone en este breve escrito importantes aristas sobre la perspectiva de género. Sobre el cómo se han impuesto las diferencias culturales a través del sexismo y que se han transformado en condicionantes para el desarrollo de mujeres y hombres en cuanto a capacidades y oportunidades.

La anotación que, desde mi punto de vista merece especial énfasis, es la que recae en el estudio gramatical del género. Como lo explica la autora, en la lengua castellana se le atribuyo género a las cosas y las personas, pero más allá de esto se ha creado un imaginario social en el que la palabra género, al menos en el aspecto social, ubica como referente erróneo únicamente a las mujeres, siendo que la palabra género es una construcción social de las relaciones entre los sexos (masculino y femenino).

Es así que dentro del género se articulan la asignación de género, la identidad de género y el rol de género. Es en este último donde se inscriben las diferencias o la discriminación en la división sexual del trabajo, ya que históricamente a las mujeres se les ha dado el ámbito privado, el hogar, la economía del cuidado, entre otros tantos nombres y que a pesar de ser trabajo no es remunerado.

Entonces la perspectiva de género, obviamente incluye a ambos sexos y reconoce la diferencia sexual de las atribuciones, capacidades ideas y representaciones; lo innato y lo adquirido. Va más allá de clasificar a las personas en dos bandos, sino que busca a ambos otorgarles el sentido de ciudadanía.

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División sexual del trabajo

Mujeres en la Economía Digital. Superar el Umbral de la Desigualdad

Tras la XII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, representantes de los Estados Miembro y asociados se centraron en la relación entre la autonomía económica y los derechos de las mujeres, particularmente en el marco de la economía digital. El objetivo es impulsar la iguladad de oportunidades a través de las TIC.

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Día Internacional de la Niña

Si bien ha habido avances significativos en la mejora de acceso de las niñas a la educación en las últimas dos décadas, muchas niñas, especialmente las más marginadas, siguen estando privadas de este derecho fundamental. Las niñas de muchos países siguen sin poder asistir a la escuela ni terminar sus estudios debido a obstáculos relacionados con la seguridad, la financiación, las instituciones y la cultura.

Autor:

UN Women & World Association of Girl Guide and Girl Scouts

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¿Cerrando brechas? Las mujeres en el mercado laboral latinoamericano.

Sin prisa, pero sin pausa, de acuerdo al informe Panorama Laboral 2012 de la OIT, la participación de las mujeres en el mercado laboral viene experimentando un acelerado crecimiento desde la década de los 70’s. Se observa un gradual cierre de las diferencias de participación entre hombres y mujeres en la fuerza de trabajo. La tasa de participación femenina en la región latinoamericana a 2012 fue de 49.8%, la de ocupación de 40.2% y la de desempleo 7.7%; mientras que la masculina presentó una tasa de participación de 71.4%, de ocupación de 59.8% y de desempleo de 5.6%. En Latinoamérica desde la década de los 70 se han incorporado al mercado de trabajo alrededor de 80 millones de mujeres, sin embargo la PEA sigue siendo predominantemente masculina con 138 millones de varones. Cabe notar que en la actualidad hay 1.4 hombres por cada mujer activa aunque se prevé que disminuirá a 1.2 en 2030. También, la OIT estima que entre 2005 y 2020 se insertarán 1.3 mujeres al mercado laboral por cada hombre.

Autor:

Óscar Ugarteche Valentina Ballesté

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Participación Femenina

Países De La Región Adoptan El Consenso De Montevideo Sobre Población Y Desarrollo

Representantes oficiales de 38 países miembros y asociados de la Comisón Económica para América Latinay el Caribe (CEPAL) de las Naciones Unidas, aprobaron el documento titulado Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo que cuenta con una seria de acuerdos para reforzar la implementación de los asuntos de población y desarrollo después de 2014, al término de la Primera Reunión de la Conferencia Regional Sobre Población y Desarrollo en América Latina y el Caribe. Los delegados de los países señalaron que la integración plena de la población y su dinámica en el desarrollo sostenible con igualdad y respeto de los derechos humanos, es el marco general que debe guiar la profundización de las políticas públicas y acciones necesarias para erradicar la pobreza, la exclusión y desigualdad. En este ámbito, acordaron también aplicar un enfoque de derechos humanos con perspectiva de género e intercultural en el tratamiento de los asuntos de población y desarrollo, y garantizar un patrón de producción y consumo sostenible, evitando el agravamiento de los cambios climáticos indeseados, entre otras medidas.

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ABCs of IDA

La International Development Association (IDA por sus siglas en inglés) en el siguiente informe menciona que la igualdad de género es una prioridad clave para combatir la pobreza.

En los países más pobres las mujeres cuentan con voz en sus hogares, en las comunidades, el gobierno ni acceso a los recursos.

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Palabras clave:

empoderamiento de la mujer

equidad de género pobreza

niñas

progreso

igualdad de oportunidades

Aumenta el porcentaje de mujeres a cargo de explotaciones agropecuarias en América Latina y el Caribe

En América Latina y el Caribe, entre el 8% y el 30% de las explotaciones están a cargo de una mujer, tendencia que ha venido en aumento en los últimos años. Lo cual demuestra que las mujeres están teniendo cada vez mayor autonomía económica, y que sus aportes a la seguridad alimentaria, la producción de alimentos y el bienestar social de la región son claves

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tenencia de la tierrainequidad de género

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